3月28日，烏海職業技術學院第二屆教職工代表大會第二次會議在報告廳召開。學院領導劉洪運、常青、侯麗敏、張佳文、李峰、齊宏雄出席大會。大會由學院黨委副書記、紀委書記、主席團秘書長侯麗敏主持。

學院73名正式代表和6名列席代表參加會議。

上午9時，大會在莊嚴的國歌聲中開幕。院黨委副書記、院長常青作題為《立足新起點 共謀新發展 為建設自治區首批示范院校而努力奮斗》的工作報告。

常青在報告中全面回顧了2013年的主要工作。一是凝心聚力，以評促建，人才培養工作評估順利通過；二是以創建全區一流高職院校為目標，申報首批自治區級示范性高等職業院校建設項目獲準通過；三是以提高質量為核心，教育教學改革邁出新步伐；四是以雙師素質教育培養為重點，師資隊伍建設取得新進展；五是辦學規模保持穩定，就業率穩步提升；六是以立德樹人為根本，學生教育管理工作取得新成效；七是深化社會服務，社會培訓和電大成教工作再上新臺階；八是優化辦學環境，辦學條件與服務保障能力顯著改善。

關于2014年學院工作思路和奮斗目標，常青在報告指出：2014年是深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，貫徹落實自治區“8337”發展思路和烏海市“1235”發展戰略、實現“十二五”奮斗目標的關鍵一年，也是我院“示范校建設”的攻堅之年。我們要全面貫徹落實全區教育工作會議精神和市委六屆七次全委會議、市八屆三次人代會會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持以擴大規模、提高質量、促進就業、服務發展為導向，以“建設示范、落實整改”為主線，以立德樹人為根本，著力轉變工作作風，著力推進招生就業，著力提升人才培養質量，著力維護校園和諧穩定，全面推進自治區級示范性高職院校建設。

常青指出，2014年的主要工作任務是十個方面，一是堅持高標準，全面推進示范校建設；二是堅持以評促建，以評促改，扎實做好評估整改工作；三是強化內涵建設，著力提高人才培養質量；四是高度重視，多措并舉，全力推進招生就業工作；五是注重引進，強化培養，努力打造高水平雙師素質教師隊伍；六是堅持以學生為本，著力加強學生教育管理工作；七是服務地方經濟社會發展，做大做強社會培訓；八是堅持多元辦學，發展電大與成人教育；九是著力提升服務保障能力，構建和諧校園；十是加強領導，精心組織，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

常青指出，2014年是學院建校十周年，也是學院改革、建設、發展任務十分艱巨的一年。讓我們全院上下行動起來，以建校十周年為契機，深入踐行黨的群眾路線，緊抓新機遇，積聚正能量，以昂揚的斗志、務實的作風投入到示范校建設進程中，為把我院早日建設成為自治區一流高職院校而努力奮斗！

開幕式結束后，各代表團分別討論審議了《院長工作報告》《提案工作報告》《財務工作報告》。

下午16時，大會舉行閉幕式。全體代表舉手表決通過了《院長工作報告》決議。

學院黨委書記劉洪運在閉幕式上作了講話。他指出，這次大會是在學院深入學習貫徹十八大、十八屆三中全會、習近平總書記系列重要講話精神，全面開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動之際召開的一次會議，也是學院建校十周年、全面創建自治區級示范性高職院校的關鍵時期召開的一次重要會議。對學院全面貫徹中央精神，深化教育教學改革、實現學院又好又快發展具有十分重要的意義。

劉洪運指出，按照中央八項規定的有關要求，本次教代會從籌備到召開始終堅持“從儉、從短”的原則，整個會期壓縮到一天完成。雖然時間短，但內容充實、環節緊湊。大會聽取并審議了院長工作報告和財務工作報告，與會的各位代表圍繞院長工作報告和提交會議的文件，以高度的責任感進行了熱烈的討論，認真分析了學院建設發展的基本經驗和存在的問題，紛紛建言獻策，提出了許多有價值的意見和建議。會后學院將對這些意見和建議進行認真梳理和分析，對可行的將予以采納并加以落實。經過全體與會人員的共同努力，本次大會圓滿完成了各項議程，達到了統一思想、提高認識、明確任務、增強信心的預期目的。

劉洪運就如何貫徹和落實好本次會議精神，完成好2014年目標任務，講了三點意見：一是統一思想，提高認識，認真學習領會本次會議精神；二是強化領導，落實責任，扎實推進2014年各項工作任務；三是真抓實干，務求實效，切實轉變工作作風。

劉洪運強調，我們必須清醒的認識到擺在我們面前嚴峻的形勢和緊迫的任務。一是面對高職教育即將實施的自主招生、注冊入學政策，學院招生工作、就業工作壓力進一步增大，面臨的辦學實力競爭、市場競爭和人才競爭將更為激烈，要超前謀劃，積極主動出思路、出實招、出效果；二是今年是學院的評估整改落實年，更是創建自治區級示范性高職院校的攻堅年，時間緊，任務重，壓力大。這就要求我們全院上下認真學習領會本次會議精神，進一步認清當前形勢，理清工作思路，明確任務目標，統一思想認識。要有在艱巨任務中實現快速跨越的勇氣，不斷堅定工作信心，始終保持快跑的態勢，向上的態勢，團結一致地全面推進學院事業的發展。因為加快學院的發展，是學院的希望所在，是教職員工的根本利益所在。要加強輿論宣傳，引導全院教職員工把思想和行動統一到學院的整體部署上來。

劉洪運強調，要以第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，嚴格按照中央、自治區和我市“改進工作作風、密切聯系群眾”的規定及厲行節約反對浪費的要求，堅決制止奢侈浪費行為，圍繞學院中心工作，轉變工作作風。領導干部要做出表率，愛崗敬業，真抓實干，勤政高效，不敷衍不回避不推卸，不搞花架子，不做表面文章；要加強調查研究，了解民情民意，俯下身子，沉下心去，防止走形式、走過場。學院各部門要從服務基層、服務師生的角度出發，加大部門之間的協調溝通，避免部署工作出現沖突、重復和反復，進一步簡化工作程序，實實在在地為基層和廣大師生辦好事。要改進文風會風。各部門要少開會，開短會。各類講話、報告、計劃、總結，要觀點鮮明，重點突出，層次分明，簡短精練，用事實和數據說話。各級黨員干部和全體教職員工要在抓好落實上達成共識，積極主動地開展工作，提高工作效率，進一步增強服務地方經濟社會發展能力，切實把中央、自治區、烏海市的決策和學院的部署落到實處。

劉洪運最后強調，回顧過去，令人鼓舞；展望未來，任重道遠。讓我們以黨的十八屆三中全會精神為指引，全面落實自治區“8337”發展思路和烏海市“一個中心、兩個轉型、三個率先、五個烏海”發展戰略，牢固樹立“師生至上、實干興校”的理念，堅定信念、振奮精神、轉變作風、真抓實干，為建設自治區級示范性高職院校而努力，共同譜寫烏海職業技術學院事業發展的新篇章！

大會在莊嚴的國際歌聲中閉幕。（陳宇）