按照《教育部辦公廳關(guān)于開發(fā)管理助理、教學(xué)助理崗位招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（教就業(yè)廳〔2025〕5號(hào)）和內(nèi)蒙古教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關(guān)于開發(fā)管理助理、教學(xué)助理崗位招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（內(nèi)教就業(yè)函〔2025〕25號(hào)）要求，結(jié)合工作實(shí)際，烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘管理助理、教學(xué)助理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

2025年學(xué)院計(jì)劃按照編外臨時(shí)聘用人員身份招聘管理助理和教學(xué)助理共12人，其中管理助理7人，教學(xué)助理5人。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

所有崗位均定向招聘2025年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（以下簡稱“高校畢業(yè)生”）。

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3. 鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4. 品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5. 全日制專科及以上學(xué)歷；

6. 年齡要求為18周歲以上，35周歲以下；

7. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

8. 優(yōu)先招聘脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難群體；

9. 崗位所需的其他條件。

高校畢業(yè)生是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2024年度、2025年度）未落實(shí)工作單位，且其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。（2）2023年1月1日至2025年8月1日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1. 在讀的普通高校全日制專科生、本科生、研究生；

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3. 在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4. 現(xiàn)役軍人；

5. 應(yīng)聘后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位待遇及聘用期限

（一）崗位待遇

按照《轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關(guān)于開發(fā)管理助理教學(xué)助理崗位招聘高校畢業(yè)生工作的通知》規(guī)定，“高校應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的原則，參照學(xué)院同級(jí)同類崗位合理確定管理助理、教學(xué)助理崗位的薪酬待遇”，學(xué)院管理助理、教學(xué)助理崗位聘用人員工資不低于烏海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）聘用期限

管理助理、教學(xué)助理崗位聘用人員屬于編外臨時(shí)聘用人員，聘用合同（協(xié)議）一年一簽。聘期1—2年，受聘人員在聘用期限內(nèi)另有就業(yè)崗位的，可協(xié)商隨時(shí)終止聘用合同（協(xié)議），2年期滿后不再續(xù)簽，聘用合同（協(xié)議）自動(dòng)終止，若聘用人員在聘期內(nèi)考取研究生、公務(wù)員等，可于入學(xué)前或入職前解除聘用合同（協(xié)議）。

四、招聘崗位職責(zé)

（一）管理助理

工作部門：學(xué)院相關(guān)教育教學(xué)管理職能部門管理崗位。

主要職責(zé)：

1. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如文件收發(fā)、歸檔、資料整理等，協(xié)助組織會(huì)議、活動(dòng)等，做好會(huì)務(wù)服務(wù)與記錄。

2. 協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息錄入與報(bào)送。

3. 協(xié)助接待來訪、來電，做好溝通協(xié)調(diào)。

4. 完成部門交辦的其他輔助性工作。

基本要求：

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無不良記錄。

2. 具備崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

3. 能夠全職投入工作，遵守學(xué)院規(guī)章制度。

4. 服從學(xué)院崗位調(diào)配。

（二）教學(xué)助理

工作部門：學(xué)院各二級(jí)系部等教學(xué)部門。

主要職責(zé)：

1. 協(xié)助教師進(jìn)行課前準(zhǔn)備、教學(xué)資料整理與分發(fā)。

2. 協(xié)助管理教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材。

3. 協(xié)助教師進(jìn)行課堂考勤、作業(yè)收發(fā)等輔助性工作。

4. 協(xié)助進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的組織與協(xié)調(diào)。

5. 協(xié)助處理教學(xué)相關(guān)資料、文檔、數(shù)據(jù)的收集與整理。

6. 完成學(xué)院交辦的其他與教學(xué)相關(guān)的輔助工作。

基本要求：

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無不良記錄。

2. 具備崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

3. 能夠全職投入工作，遵守學(xué)院規(guī)章制度。

4. 具備一定的專業(yè)背景知識(shí)，工作主動(dòng)，有耐心，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5. 服從學(xué)院崗位調(diào)配。

五、招聘程序

招聘工作按照“發(fā)布公告—報(bào)名—資格初審—面試—資格復(fù)審—體檢與考察—公示與聘用”的流程進(jìn)行，全程接受監(jiān)督。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為：2025年9月5日至9月18日18:00。

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)考人員將報(bào)名表、承諾書等須提供的相關(guān)材料形成PDF格式（匯總表同時(shí)須提供EXCEL版）打包發(fā)送至郵箱（zzrsbjsgzk1004@163.com）。發(fā)送材料文件名均為“報(bào)考崗位類別+姓名+聯(lián)系方式”。

網(wǎng)上報(bào)名須提供以下材料：

1.《烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向社會(huì)招聘管理助理、教學(xué)助理人員報(bào)名表》《烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向社會(huì)招聘管理助理、教學(xué)助理人員誠信承諾書》《烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年面向社會(huì)招聘管理助理、教學(xué)助理人員報(bào)名匯總表》。

2. 報(bào)考人員需要提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，海外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3. 檔案存放證明材料、未繳納社保證明材料。

4. 本人近期2寸免冠正面證件照（以姓名、身份證號(hào)碼命名）。

（二）資格初審

1. 資格審查貫穿招聘工作全過程。根據(jù)條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審查。

2. 本次招聘不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。如報(bào)名人數(shù)超過一定數(shù)量，提交學(xué)院研究確定是否增加筆試環(huán)節(jié)，并另行發(fā)布補(bǔ)充公告。

3. 報(bào)考人員預(yù)計(jì)2025年9月下旬登錄烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果，進(jìn)入面試人員自行領(lǐng)取面試通知單，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

（三）面試

1. 通過資格初審的應(yīng)聘人員參加面試，面試工作由烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。面試擬于2025年9月底進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在《面試通知單》告知。參加面試時(shí)，攜帶本人身份證原件和《面試通知單》在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試的，視為放棄面試資格。

2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試時(shí)間8分鐘，主要對(duì)考生個(gè)人綜合素質(zhì)和能力等方面進(jìn)行考察。面試使用國家通用語言，成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場公布。

3. 面試成績?cè)跒鹾?/span>職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（四）總成績計(jì)算

應(yīng)聘人員的面試成績即為總成績（如增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員的總成績，按照筆試成績占50%、面試成績占50%進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，并按四舍五入的規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后3位）。

（五）資格復(fù)審

按報(bào)考人員總成績由高到低排列，等額確定擬進(jìn)入資格復(fù)審人員，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在學(xué)院官網(wǎng)上公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，檔案存放證明，未繳納社保證明等材料前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。海外學(xué)歷還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢、考察

按報(bào)考人員總成績由高到低排列，等額確定擬進(jìn)入體檢、考察人員。進(jìn)入體檢、考察人員名單在學(xué)院官網(wǎng)上公布，到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考察人員自行承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院組成考察組，按照相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對(duì)考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、資格條件、社會(huì)信用等情況進(jìn)行全面考察。

因個(gè)人自愿放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按照總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)1次。

（七）公示

對(duì)擬聘用人員在烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，并按總成績從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）學(xué)院在招聘工作中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假應(yīng)聘的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）實(shí)行回避制度

1. 崗位回避。應(yīng)聘人員凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2. 履職回避。烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他事項(xiàng)

（一）未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

（三）在本次招聘過程中，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填寫的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因報(bào)考人員個(gè)人原因在遞補(bǔ)、考察以及通知其他事項(xiàng)時(shí)無法聯(lián)系其本人，按報(bào)考人員自動(dòng)放棄處理。

（四）本次招聘工作相關(guān)公告、通知、公示均在烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

咨詢電話：0473-2616801

監(jiān)督電話：0473-2616231

咨詢時(shí)間：2025年9月5日至9月18日（請(qǐng)于報(bào)名期間的工作時(shí)間撥打）

附件：1.學(xué)院2025年面向社會(huì)招聘管理助理、教學(xué)助理人員崗位表

                                 2. 學(xué)院2025年面向社會(huì)招聘管理助理、教學(xué)助理人員報(bào)名表

                                 3. 學(xué)院2025年面向社會(huì)招聘管理助理、教學(xué)助理人員誠信承諾書

             4.學(xué)院2025年面向社會(huì)招聘管理助理、教學(xué)助理人員報(bào)名匯總表

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